就業規則【転籍する社員がいます。有給休暇の日数については引き継がれるのですか？リセットされますか？】【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所 ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 5 years ago Play Download
就業規則 退職時に引継ぎもせずに有休消化に入った社員がいて困っています。何か手立てはありますか？【中小企業向け：わかりやすい就業規則】｜ニースル社労士事務所 ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則 5 years ago Play Download
Is Cash-out of Paid Leave Upon Resignation Illegal? Differences from Taking Leave, How to Calcula... 身近な法律情報チャンネル・リーガレット 2 years ago Play Download
Verdict: I ignored the company rules and applied for 37 consecutive days of paid leave... #Shorts まつざき弁護士の労働法大学 4 years ago Play Download
【有給消化】「引き継ぎあるからダメ」は100%違法！退職前に40日分を捨てないためのポイントとトラブル対策 弁護士アサノの働く法律相談室【弁護士浅野英之】 4 months ago Play Download
#shorts 労働基準法の年次有給休暇はパート／アルバイト/派遣社員名称に関わらず条件を満たすと取得できます。#有休#社労士#年次有給休暇 社会保険労務士/労基署/パート主婦 社労士なかむらch【中村彰利】知って得する助成金・退職後のお金・年金etc 3 years ago Play Download
Q: I wanted to take paid leave, but my application was rejected. What's going on? #Shorts 岡野タケシ弁護士【アトム法律税務グループ】 5 years ago Play Download
