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勞基法真的偏袒勞工嗎？雇主是否超吃虧？｜喵星律師施宇宸

喵星律師-施宇宸 1 year ago

勞動法重要判決評釋_勞基法第十一條第五款與解雇最後手段性原則-最高法院96年度台上字第2630判決（試聽）─林更盛

元照出版 11 years ago

解開資遣迷思：勞基法中「虧損」與「業務緊縮」的意涵

徐維宏律師的頻道 5 months ago

弱勢勞工們！你最需要先學會保護自己的知識！勞基法第11條及第12條~雇主可以資遣及解僱勞工的要件？國保有欠費嗎？有欠費65歲就不能請領嗎？

勞工朋友的秘書~張秘書 Streamed 1 month ago

Is Redundancy Always Subject to the Principle of Last Resort? Analysis of Articles 11, Clauses 1-...

勞資充電棧 1 month ago

違反勞基法的罰款，老闆完全不怕！？｜喵星律師施宇宸

喵星律師-施宇宸 1 year ago

這些事情不能做！雇主可以解雇你！不必付資遣費！勞工的飯碗殺手：勞基法第12條，張秘書逐條舉例說明！什麼是'資遣'？什麼是'解雇'？進入職場，勞基法的知識一定要知道！

勞工朋友的秘書~張秘書 2 years ago

解僱的灰色地帶：拆解勞動法中的「情節重大」

徐維宏律師的頻道 5 months ago

公司沒有午休時間？勞基法規定工作 X 小時就要休息！| 喵星律師施宇宸

喵星律師-施宇宸 10 months ago

可以直接解雇員工嗎？#法科先生 #童行律師#台大律師#以諾法律事務所#線上諮詢 #線上法律諮詢#法律諮詢#勞基法#勞動法#勞動基準法#勞工權益#勞工#上班族#上班#台北法律諮詢#新北法律諮詢

以諾法律事務所 2 years ago

💡 勞動法令實務篇～不能勝任工作的勞工，該如何處理？

【勞資溝通專家】林彥廷 7 years ago

老闆要你離職只有這個理由！否則違法！勞動基準法11與12 條 20230514 vllo 4K

安德魯社工師的日常 3 years ago

對公司已經快要沒辦法忍受了，老闆的作為有些不合法，要如何終止契約以及怎麼做對我最有利

理賠壞班長 2 years ago

勞資糾紛 | 開除可以隨便開? 勞基法中的違法資遣 ft.蘇庭萱律師

德益法律事務所 1 year ago

去年12／16後離職競業禁止須補償半薪

Open Source 10 years ago

勞動基準法(105.11.16)🎧🎬躺平'聽看'記憶法｜考試條文不用死背｜法規運用神來一筆｜全民輕鬆學法律

S-link生活六法 9 years ago

法律簡報：深入解析勞基法第12條第1項第2款

徐維宏律師的頻道 3 months ago

老闆不懂勞基法的後果！ #創業 #老闆日常 #勞資蟑螂 #勞基法 #勞健保 #法律陷阱 #老闆思維 #職場鳥事 #創業新手 #公司經營

火炬新掀室 1 year ago

被解雇的六個合法理由/勞工不得不知的權益問題/從勞動基準法第12條看起

章新漫談 4 years ago