劳动监察上门，企业应备好劳动合同、社保资料、工资付款凭证、工时记录及职业风险预防文件。劳动监察不仅核查书面合同，还会审查实际用工与申报信息是否一致。#西班牙嘉诚律师事务所 #劳动监察 #企业合规

Download (MP3)




Bagikan